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人力资源

深化校企合作 开拓共赢局面

发布日期:2021-08-19     信息来源: 公司人力资源部     作者:霍维莹     浏览数:947    分享到:

        8月18日,生态水泥公司与陕西建材学校校企联合办学面试会拉开帷幕。此次面试会旨在加快高素质技术技能型人才培养,进一步深化校企合作、升级人才培养机制。陕西建材学校校长魏东及相关人员,生态水泥公司总经理助理、人力资源部部长王建辉参加。

        本次面试招生工作共参加五十余人,学员就读专业类别为机电技术应用及建筑材料智能生产技术。教学方面采用“1.5+1”的联合办学模式,即通过在校1.5年专业理论及学历课程的学习合格后达到相关毕业标准,由校方颁发毕业证书;达到相应专业技能要求,考核合格,由企业颁发上岗合格证书,采用“优生优分”的就业安排原则,由用人单位和学生双向选择在公司内相关岗位进行1年轮岗实习。师资方面建材学校将照企业的需求,定向为企业培养后备技能型人才,也将邀请企业的技术专家指导学校的专业课程设置和教学计划的制定,聘请企业专家、专业技术人才担任合作专业的讲师或教学实践指导教师,积极为学生创造优质授课条件。

        王建辉在面试会后总结时说,举办校企联合办学培养模式,不仅盘活了校企双方教育资源及社会资源,加大了技能型人才的培养力度,而且对今后全面提高企业人才素质能力,都将产生积极而深远的影响。

        近年来,生态水泥公司一直紧跟行业趋势变化,不断加大各类人才需求,本次携手陕西建材学校升级为校企联合办学模式,共育人才计划,进一步丰富了公司人才供应链的渠道,满足了公司在定制化专业技术型人才招募与储备的需求,在人才培养机制方面取得了重要突破。(霍维莹)

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