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开局“十四五” • 生态再出发 |​ 打造素质一流党员队伍 奋战“十四五开局之年”

发布日期:2021-09-09     信息来源: 黄陵公司     作者:杨进勇     浏览数:243    分享到:

        在各行各业竞争日趋激烈的今天,人才的竞争亦成为国内建材企业发展的主要竞争方式。生态水泥公司是一家主要从事水泥、矿渣超细粉、砂石、骨料、白灰、机制沙及纳米碳酸钙等产品的研发、生产和销售的国有企业,产品涉足领域竞争均异常激烈。为此,着眼企业的未来,在“十四五”开局之年,必须不断发挥人才第一资源优势,着力建设一支高素质专业化的党员干部队伍,助力企业高质量发展。在生态水泥公司跨越式发展进程中,如何加快建设高素质专业化的党员干部队伍,怎样把高素质专业化干部队伍培养出来、管理起来、使用起来,就成为我们亟待解决的重要课题。
        党员干部队伍不仅是企业发展的中流砥柱,也是企业可持续健康发展的基本保障,更是也是企业如何实现高质量发展的决定性因素。“为政之要,莫先于用人。”习近平总书记在党的十九大报告中提出“建设高素质专业化干部队伍”,为新时代干部队伍建设指明了方向。只有牢牢把握“高素质”与“专业化”的要求,才能建好建强干部队伍。对于党员干部来说,高素质有一个共同的根本性要求,那就是政治素质高。干部的专业化要求干部要具有相应的专业知识,这是干部专业化的基础。
        在党员干部队伍建设上,应提高政治站位,坚持党管干部原则,树立正确的选人用人导向。自党支部标准化建设以来,提高党员队伍的综合素质已成为一项重要内容,通过“三会一课”、创先争优、融入中心等工作的开展,让党员发挥着带动大片群众的先锋模范作用,让支部这个“战斗堡垒”深深插在生产一线,形成干事创业、奋力拼搏的浓厚红色氛围,凝聚出推动企业高质量转型发展的强大红色动力。今年,自开展党史学习教育以来,“学党史、悟思想、办实事、开新局”对党员提出了新的要求,通过学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四个方面不断提高党员对党史学习的力度,提高为民办事的厚度,提高自身工作能力的广度, 按照“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清政廉洁”五条好干部标准,一方面选拔具有政治素养过硬,能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对党忠诚的优秀干部;另一方面选拔具有“专、精、尖”以及实绩突出的优秀干部。
        提高政治素质,首先必须坚定理想信念。只有理想信念坚定,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、打的赢。在当前经济形势复杂多变的新情况下,要求党员干部无论身在哪个岗位,都要着力提高自己的专业能力,多练就技能,提高“八个本领”,成为工作中的行家里手。拥有一支高素质专业化的党员干部队伍,我们才能真正以材为基、技材双驱、智能引领、循环发展,才能实现务实、卓越、感恩、共享,更能打造陕西循环经济产业集团,构筑百年伟业。(杨进勇)

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